A Coordenação-Geral de Políticas de Desenvolvimento de Pessoas disponibiliza o Relatório de Execução do Plano Anual de Capacitação, exercício 2012, para preenchimento até o dia 15/02/2013.  Acesse o menu Plano Anual de Capacitação - PAC.

Relatório PAC

Somente será possível emitir o Relatório através da opção Relatório PAC do Plano Anual de Capacitação – PAC. O relatório pode ser gerado SOMENTE pelo Administrador do Portal e também pelo Representante/ Homologador de Órgão ou pelo membro autorizado. Importante: Para alterar o membro é necessário ir na aba Plano Anual de Capacitação – PAC, no item Designar/Retirar membro e selecionar o nome do servidor que irá responder ao Relatório.

Responder Questionário PAC

Somente será possível Responder ao Questionário PAC através do link “Responder Questionário PAC”.

Só poderá existir um único Questionário respondido por Órgão.

O sistema deverá identificar o nome e código do órgão do homologador que estiver preenchendo o formulário.

Será permitido ao usuário responsável por Responder ao Questionário salvar o mesmo como “Rascunho” enquanto não houver respondido a todas as questões. Enquanto o Questionário estiver como “Rascunho”, todas as respostas podem ser alteradas.

Não será possível concluir o Questionário caso o mesmo possua alguma Pergunta obrigatória sem Resposta.

No momento que o responsável pelo preenchimento do Questionário entender que as Respostas foram concluídas, ele poderá transitar o estado do Questionário para “Concluído”. Um Questionário “Concluído” não pode ser mais editado.

Não será permitido a nenhum usuário excluir respostas (em qualquer estado).

O usuário responsável pelo preenchimento do Questionário PAC poderá preencher o Questionário de forma gradativa, permitindo salvar e posteriormente continuar a edição do mesmo até sua conclusão. Esta situação caracteriza o Questionário no status = “Rascunho”.